Отделом кадрового и общеорганизационного обеспечения предприятия проведена встреча с работниками Чаа-Хольского участка по вопросам введения электронных трудовых книжек.
Как мы знаем, в декабре 2019 года Президент РФ подписал 2 федеральных закона, которые направлены на переход к электронным трудовым книжкам:
- от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»;
- от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Данные изменения законодательства вступили в силу с января 2020 года.
Начальник отдела карового и общеорганизационного обеспечения Дойбаа К.А. разъяснила работникам, что переход на электронные трудовые книжки добровольный и будет осуществляться только с согласия работника. Всем работникам участка были вручены письменные уведомления об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. Также уведомила о необходимости подать письменное заявление работодателю в произвольной форме до 31 декабря 2020 года.
Планируется продолжать проведение информационно-разъяснительной работы с работниками участков по вопросу введения электронных трудовых книжек и вручения уведомлений.
Theme by Danetsoft and Danang Probo Sayekti inspired by Maksimer